مدیریت جهادی و کارآمد راهکار رفع مشکلات است
ایسنا/لرستان سرپرست دانشگاه لرستان گفت: مدیریت جهادی و کارآمد راهکار رفع مشکلات است. علی نظری در دیدار با حجتالاسلاموالمسلمین مهدی قدرتی، مدیرکل تبلیغات اسلامی استان لرستان که امروز ۱۲ دیماه صورت گرفت، بر تقویت همکاریهای دوجانبه بین دانشگاه لرستان و سازمان تبلیغات اسلامی استان لرستان که هر دو از نهادهای مهم فرهنگی هستند تأکید کرد. وی
ایسنا/لرستان سرپرست دانشگاه لرستان گفت: مدیریت جهادی و کارآمد راهکار رفع مشکلات است.
علی نظری در دیدار با حجتالاسلاموالمسلمین مهدی قدرتی، مدیرکل تبلیغات اسلامی استان لرستان که امروز ۱۲ دیماه صورت گرفت، بر تقویت همکاریهای دوجانبه بین دانشگاه لرستان و سازمان تبلیغات اسلامی استان لرستان که هر دو از نهادهای مهم فرهنگی هستند تأکید کرد.
وی اظهار کرد: بیشازپیش، بایستی در ترویج سبک زندگی اسلامی _ ایرانی کوشید و تلاش کرد دانشگاه به معنی دانشگاه اسلامی، بتواند فرهنگ و آموزههای دینی و اخلاقی را در جامعه گسترش دهد و تقویت کند.
سرپرست دانشگاه لرستان خاطرنشان کرد: نظام دانشگاهی ابتدا باید مشکلات و مسائل درونسازمانی خود را رفع کند و سپس با رویکرد مسئلهمحوری، در رفع مشکلات جامعه، نقش اثرگذاری داشته باشد.
حجتالاسلاموالمسلمین مهدی قدرتی، مدیرکل تبلیغات اسلامی لرستان نیز در این دیدار، اضافه کرد: امید میرود تیم مدیریتی جدید دانشگاه لرستان در ارتقای شاخصهای مختلف آموزشی، پژوهشی، تحقیقاتی، فرهنگی، دانشجویی و اجتماعی دانشگاه لرستان، موفق باشند.
وی، انتصابات انجام شده توسط سرپرست دانشگاه لرستان را در مسیر صحیح و درست دانست و تصریح کرد: نیروهای جهادی، انقلابی، متعهد و متخصص دانشگاه لرستان، با رویکرد شایستهسالاری و کارآمدی، بایستی تقویت شوند.
مدیرکل تبلیغات اسلامی لرستان خاطرنشان کرد: همه قسمتها و بخشهای دانشگاه لرستان، بهویژه بخش فرهنگی و اجتماعی دانشگاه در دورهی جدید، بایستی ارتقاء پیدا کنند.
قدرتی اضافه کرد: نوع نگاه در نظام دانشگاهی و آموزش عالی، بایستی برمبنای نگاه مسئلهمحور باشد؛ یعنی نظام دانشگاهی و آموزش عالی، بتواند در رفع مشکلات و مسائل جامعه، سهیم و اثرگذار باشد.
وی بیان کرد: برای تقویت رویکرد مسئلهمحوری در نظام دانشگاهی بایستی کارها اولویتبندی شوند و مشکلات و چالشهای لرستان براساس اولویتبندیها، راهکارشناسی شوند.
مدیرکل تبلیغات اسلامی لرستان خواستار شد که بیشتر از گذشته، به مسائل رفاه و معیشت اعضای هیئت علمی و کارکنان دانشگاه، بهویژه نیروهای شرکتی که حقوق کمتری دریافت میکنند توجه شود.
انتهای پیام
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0